تفاصيل اجازة وفاة الجد في قانون العمل، يحق للموظف في الجهات الحكومية السعودية الحصول على إجازة وفاة بناءً على ما حدته وزارة الموارد البشرية، حيث تختلف مدة الإجازة تبعًا لدرجة القرابة.
شاهد أيضاً: نتائج الأمن العام (إدارة المرور) للوظائف العسكرية برتبة جندي للنساء
إجازة الوفاة في نظام العمل 1444
يحق للموظف الحكومي في المملكة العربية السعودية الحصول على إجازة وفاة، إذا توفي أحد من أقاربه من الدرجة الأولى حتى الدرجة الثالثة. وذلك بناءَ على اللائحة التي نصت عليها وزارة الخدمة المدنية السعودية. والمتمثلة بالتالي:
- يحق للموظف إجازة ثلاثة أيام إذا توفي أحدًا من أقارب الدرجة الأولى (الأم – الأب).
- يخص الموظف على إجازة يومين، في حال كان المتوفى من أقارب الدرجة الثانية (الأخ – الأخت).
- يحق للموظف إجازة يوم واحد إذا توفي أحد من أقارب الدرجة الثالثة.
تفاصيل اجازة وفاة الجد في قانون العمل
يحصل الموظف على إجازة مدتها خمسة أيام في حال توفي الجد، حيث تكون الإجازة مدفوعة الأجر. وذلك بناءً على المادة 150 من لائحة الموارد البشرية المعتمدة في الملكة العربية السعودية. كذلك يعتبر الجد من أقارب الدرجة الأولى لذلك تنطبق عليه إجازة وفاة الدرجة الأولى كذلك تمنح تلك الإجازة عند وفاة زوجة العامل أو أحد الأصول أو الفروع.
شاهد أيضاً: ارسال البرقيات عن طريق الجوال عبر برقيتي
اجازة وفاة الجد للمرأة العاملة
تحصل المرأة العاملة في المملكة العربية السعودية على إجازة مدتها خمسة أيام في حال وفاة جدها، حيث ينطبق عليها كل ما ورد في اللائحة المتعلقة بإجازات العمل المعتمدة في السعودية. وذلك بكل ما يخص الإجازات التي يحصل عليها الموظفون عند وفاة الزوج أو أحد الأصول أو الفروع، وهي خمسة أيام مدفوعة الأجر الكامل
