ما هي وظيفة للاتش ار HR
مهام الاتش ار HR، إدارة الشركة المكلفة بالعثور على المتقدمين للوظائف وفحصهم وتوظيفهم وتدريبهم ، وإدارة برامج مزايا الموظفين ، وإعادة تنظيم الشركات من أجل ميزة تنافسية.
المهام الوظيفية للاتش ار HR
- توظيف الأشخاص المناسبين للحصول على الوظيفة المناسبة
- الحفاظ على بيئة آمنة
- العلاقات بين صاحب العمل والموظف
- التعويضات والفوائد
- الامتثال لقانون العمل
- التدريب والتطوير
متطلبات وظيفة للاتش ار HR
- يجب على موظف الاتش ار التحلي بالدقة في العمل وهذا الأمر يشمل الدقة في البيانات التي تتعلق بأعمال الموارد البشرية والدقة في تطبيق الأنظمة والتأكد من صحة البيانات وصحة المستندات.
- تعتبر السرعة من ضمن أهم صفات موظف الاتش ار والسرعة تتمثل في سرعة تنفيذ الخدمات الخاصة بالشركة، وتنفيذ الخدمات الخاصة بالموظفين، والسرعة في التفاعل مع الأحداث والحالات الطارئة.
- يجب على موظف الاتش ار أن يكون مطوراً لعمله سواء فيما يتعلق بتطوير أنظمة الموارد البشرية في الشركة، أو تطوير مستوى الخدمات المقدمة للموظفين.
- التحلي بالأمانة من أهم صفات الاتش ار الناجح.
- يجب على موظف الاتش ار ان يتميز بالمرونة والتأقلم، وبساطة الإجراءات، والتفاعل مع الآخرين والإيجابية المستمرة، والتنسيق والتكامل.
سلم رواتب للاتش ار HR
تكسب للاتش ار HR راتبا قدره 23,700 ريال في الشهر (المعدل الشهري). تتراوح الرواتب بين 12,500 ريال (الحد الأدنى) إلى 36,000 ريال (الحد الأعلى).
