مهام مسؤول تطوير الاعمال، من الوظائف المهمة للشركات الكبيرة والناشئة وظيفة مسؤول تطوير الأعمال والهدف من الوظيفة هو تنسيق وتطوير الأعمال الاستثمارية للشركة
واقتراح الفرص الاستثمارية المتاحة ووضع الخطط المستقبلية للتوسع والإشراف على إدارة الامتياز.
مفهوم تطوير الأعمال
مدير تطوير الأعمال مسؤول عن زيادة أرباح وعائدات الشركة ، بالإضافة إلى النمو في نطاق توسيع الأعمال ، واتخاذ القرارات الإستراتيجية للعمل ، ويتطلب مدير تطوير الأعمال استخدام بعض التقنيات المهمة ، والتي تشمل تقييم فرص التسويق والأسواق المستهدفة ، وجمع المعلومات الاستخبارية عن العملاء والمنافسين ، وتقديم المشورة بشأن سياسات وعمليات المبيعات ، ومراقبة نشاط المبيعات ، وتصميم نموذج الأعمال. تشمل مهام مدير تطوير الأعمال تقييم الأعمال ومن ثم تحقيقها بشكل متكامل ، من خلال استخدام التسويق وإدارة المعلومات وخدمة العملاء في الشركة ، لتطويرها بشكل يساعد الشركة على النمو والازدهار. ، وكذلك تشمل خدمات ما بعد البيع لضمان وصول المنتج إلى جودة عالية للعملاء.
المهام والواجبات الخاصة بمدير تطوير الاعمال
- تنسيق وتطوير اعمال الشركة الاستثمارية واقتراح الفرص المتاحة للاستثمار، وضع خطط مستقبلية للانتشار.
- الاشراف على تنفيذ الخطط والبرامج الموضوعة للاستثمار والعمل على استخدام موارد الشركة لتحقيق اهدافها.
- البحث عن فرص جديدة لتطوير الاعمال والاستثمارات.
- الاشراف على دراسات وتوجهات السوق الدورية.
- اعداد ومتابعة تطبيق التوصيات المتعلقة بفتح الاسواق والفروع الجديدة للشركة.
- الاشراف والتأكد من استمرارية تحديث عملية تطوير منتجات الشركة المختلفة.
- متابعة وضع الخطة التدريبية للموظفين والتأكد من تنفيذها بالتنسيق مع الموارد البشرية.
- المشاركة في عمليات تنظيم الاتفاقيات و العقود الخاصة باستثمارات جديدة.
- اقتراح وسائل واساليب خارجية بما فيه اقتراح الاستعانة باصحاب الخبرة في مجال البحوث.
- القيام ببعض الدراسات والاشراف عليها بشكل مباشر.
الواجبات الخاصة بمدير تطوير الاعمال
- تنسيق وتطوير اعمال الشركة الاستثمارية واقتراح الفرص المتاحة للاستثمار، وضع خطط مستقبلية للانتشار.
- الاشراف على تنفيذ الخطط والبرامج الموضوعة للاستثمار والعمل على استخدام موارد الشركة لتحقيق اهدافها البحث عن فرص جديدة لتطوير الاعمال والاستثمارات.
- الاشراف على دراسات وتوجهات السوق الدورية. اعداد ومتابعة تطبيق التوصيات المتعلقة بفتح الاسواق والفروع الجديدة للشركة.
- الاشراف والتأكد من استمرارية تحديث عملية تطوير منتجات الشركة المختلفة. هكذا
- متابعة وضع الخطة التدريبية للموظفين والتأكد من تنفيذها بالتنسيق مع الموارد البشرية. هكذا
- المشاركة في عمليات تنظيم الاتفاقيات و العقود الخاصة باستثمارات جديدة. هكذا
- اقتراح وسائل واساليب خارجية بما فيه اقتراح الاستعانة باصحاب الخبرة في مجال البحوث. القيام ببعض الدراسات والاشراف عليها بشكل مباشر.
أهم مهمة لمدير تطوير الاعمال هوالقدرة علي تطويرالانسان قبل تطويرالاعمال وتطوير الانسان العامل في الاعمال هو حجر الزاوية في عملية التطوير لان أي عمل لايتم بلا انسان مقتنع بفكرة التطوير ولديه القدرة العلمية والنفسية والشخصية علي الالمام بمهام العمل جميعها ويأتي وذلك من خلال ورش عمل- تقييم دوري للاداء -ندوات تعليمية- دورات تدريبية -حلقات نقاشية وعصف ذهني -مؤتمرات وغيرها من الوسائل بإختصار ابدء بعملية اقناع لفريق عملك بالمهمة وحفزه وقيم أداءه ودربه واشركه في القرار بعدها ومعها تبدأ وضع الخطط الاستراتيجية للتطوير
مهام مسؤول تطوير الاعمال
