ما هي وظيفة مدير الرواتب والاجور
مهام مدير الرواتب والاجور مسؤول عن المتابعة والإشراف على جميع الأعمال المتعلقة بساعات العمل والرواتب والأجور والمنح والحوافز واحتياجات العمل
المهام الوظيفية لمدير الرواتب والاجور
شاهد أيضاً: خدمة طلب تعديل المؤهل الدراسي عبر منصة أبشر
1. متابعة تطبيق نظام العمل المعتمد فيما يخص الحضور والانصراف والإجازات والمهمات والعمل الإضافي وكل ما يخص الدوام.
2. احتساب رواتب المقبولين للتعيين بحسب سلم الرواتب المعتمد وارسال عروض عمل واعداد اخطارات التعيين للموظفين الجدد.
3. الاشراف على فتح حسابات بنكية للموظفين الجدد.
4. متابعة ملف السلف والتأكد من تطبيقها بما يتناسب مع سياسة الشركة.
5. اعداد تسويات الرواتب للموظفين المستقيلين.
6. الاشراف على اعداد مؤثرات الرواتب الشهرية.
7. اعداد الرواتب الشهرية والحوالات البنكية للمرتبات وارسالها للبنك وترحيل الرواتب على برنامج المحاسبة .
8. الاشراف على اعداد الرواتب الأسبوعية للعاملين بنظام المياومة.
9. تطبيق وتطوير نظام الحوافز الإنتاجية بحسب معادلة الحوافز المعتمدة.
10. احتساب الزيادات الدورية والترقيات واعتمادها ومتابعة أمورها.
11. العمل على قياس الاحتياجات الوظيفية وفق الأسس العلمية.
12. متابعة الاحتياجات الوظيفية والتنسيق مع كل إدارات الشركة لتحديد خطة العمالة السنوية.
13. اعداد التقارير لمراكز الكلف بما يخص الرواتب والأجور.
14. تقديم الإقرارات بما يخض ضريبة الرواتب والتأمينات الاجتماعية وصندوق الإعانة.
المهارات اللازمة لوظيفة مدير الرواتب والاجور
1- التعامل الجيد مع برامج الحاسب الآلي والأجهزة المكتبية.
2- القدرة على تحمل ضغط العمل.
3- مهارات الاتصال و التواصل مع الأخرين.
4- مهارات التنبؤ وقوة الملاحظة.
5- مهارات التفاوض في مجالات العمل.
6- العمل ضمن فريق.
7- المهارة في إعداد تقارير العمل.
8- القدرة على الإبداع وتنمية المهارات.
متطلبات العمل في وظيفة مدير الرواتب والاجور
- إجازة جامعية
سلم رواتب مدير الرواتب والاجور
يكسب مدير الرواتب والاجور راتبا قدره 9,420 ريال في الشهر (المعدل الشهري). تتراوح الرواتب بين 4,620 ريال (الحد الأدنى) إلى 14,700 ريال (الحد الأعلى).
* متابعتكم ¦-
× حسابنا الرسمي بتويتر اضغط هنا
× لمناقشة الوظائف مع اقرانك والمهتمين انضم الى مجموعاتنا المخصصة للنقاش عبر التليقرام
