عين الخبر

التأمينات الاجتماعية تصدر توضيحًا بشأن الراتب الوظيفي للمشتركين في نظام التأمينات

Advertisements
Advertisements
Advertisements
Advertisements

أصدرت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، توضيحًا بشأن الراتب الوظيفي للمشتركين في نظام التأمينات.

جاء ذلك ردًا على شكوى من موظف يقول إن جهة العمل أوقفت التأمينات الخاصة به لمدة 7 أشهر، وأبلغوه بأنه ليس له راتب.

وقالت خدمة “العناية بالعملاء” في حسابها عبر موقع “تويتر”: “عزيزي العميل راتبك الوظيفي وحقوقك وواجباتك لدى صاحب العمل من اختصاص وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، يمكنك التواصل مع وزارة الموارد البشرية للاختصاص وإفادتك”.

اقرأ أيضًا: وظيفة اخصائي اول حلول رقمية في الهيئة السعودية للمقيمين المعتمدين

المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية

مؤسسة تُعنى بتوفير الحماية الاجتماعية والمظلة التأمينية في المملكة العربية السعودية وتغطي موظفي الدولة المدنيين والعسكريين والعاملين في القطاع الخاص.

وتقوم على تنفيذ نظام التأمينات الاجتماعية ونظامي التقاعد المدني والعسكري بالمملكة، وفقاً لأحكام الأنظمة والتنظيمات الصادرة بهذا الشأن.

خدمة تخصيص المستفيدين من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية

في نفس السياق، أطلقت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية خدمة تخصيص المستفيدين، بهدف الحفاظ على حقوقهم وضمان استمرار صرف مستحقاتهم من المعاش التقاعدي، وتهدف هذه الخدمة إلى تخصيص المستحقات المالية للمستفيدين بشكل دقيق وفقًا للأنظمة والقوانين، وحثت المؤسسة عملاء أنظمة التقاعد على التحقق من استحقاقهم من خلال موقعها الإلكتروني.

وكانت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، قد كشفت سابقًا، عن الإجراءات التي يجب اتباعها من قبل ورثة المستفيدين لتجنب توقف صرف المعاش.

اقرأ أيضًا: تقديم على يوم وظيفي بالرياض في مجموعة الشايع الدولية

شروط صرف معاشات التقاعد

وتتولى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية صرف معاشات التقاعد عن طريق إيداعها في حسابات المستفيدين في بداية كل شهر ميلادي، ويحق للمشترك طلب صرف معاش التقاعد إذا توافرت لديه الشروط التالية:

– بلوغ المشترك سن الستين أو تجاوزها.

– التوقف عن مزاولة أي عمل خاضع للنظام.

– أن يكون لديه فترة اشتراك في النظام لا تقل عن 120 شهرًا، أو 60 شهرًا على الأقل، مع إضافة فترة اعتبارية “مكملة” تصل إلى 120 شهرًا عند بلوغ سن الستين.

المستحقين لراتب المتوفي في التأمينات الاجتماعية السعودية 

اقرأ أيضًا: وظيفة أخصائي أول الإستراتيجية والحوكمة في برنامج خدمة ضيوف الرحمن

بالنسبة للمستحقين لراتب المتوفى، أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أنهم يشملون:

– الزوج أو الزوجة.

– الأم والأب.

– الأبناء من الجنسين وأبناء الأبناء من الجنسين.

– الأخ والأخت، والجد والجدة.

يتطلب الاستفادة للفئات المذكورة باستثناء الزوجة والأبناء أن يعتمد المستفيد الرئيسي للإعالة على صاحب التقاعد عند الوفاة.

عند وفاة المشترك، يتم تخصيص راتب تقاعدي لهؤلاء المستحقين بما يعادل الراتب الذي كان يتقاضاه الشخص قبل وفاته.

انضم لنا الان ليصلك كل جديد اولاََ بأول ¦-

تويتر (عين الخبر) اضغط هنا

قناة (عين الوظائف) اضغط هنا

قروب الوظائف اضغط هنا

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *