الوصف الوظيفي لوظيفة مدير التحالفات والفعاليات المؤسسية وسلم رواتبها

ما هي وظيفة مدير التحالفات والفعاليات المؤسسية

الوصف الوظيفي لوظيفة مدير التحالفات والفعاليات المؤسسية وسلم رواتبها، مدير التحالفات والفعاليات المؤسسية هو المسؤول عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات التحالفات والشراكات لصالح المؤسسة، وكذلك تنظيم الفعاليات والمناسبات التي تعزز مكانة المؤسسة وتعزز علاقتها بالمجتمع والشركاء.

شاهد أيضا وظائف إدارية شاغرة في صندوق الاستثمارات العامة

شاهد أيضا معلومات عن مهام وظيفة مدير محاجر وسلم رواتبها

مهام وظيفة مدير التحالفات والفعاليات المؤسسية

ويتطلب العمل في هذا المجال مهارات متعددة، من بينها:
– التفكير الاستراتيجي والتخطيط الاستراتيجي لتحديد الأهداف ووضع خطط العمل اللازمة لتحقيقها.
– القدرة على إدارة وتنسيق الفرق والعمل بشكل جيد مع الآخرين، وتوجيه الفريق بطريقة فعالة لتحقيق الأهداف.
– القدرة على التواصل بشكل فعال مع الشركاء والجهات الخارجية وإقناعهم بالانضمام إلى الشراكات ودعم الفعاليات والمناسبات.
– مهارات العرض والإلقاء والتأثير والتفاوض لإقناع الشركاء والجماهير بمناسبة المؤسسة.
– خبرة واسعة في مجال الإدارة والتسويق والعلاقات العامة وإدارة الفعاليات.

وبشكل عام، يحتاج مدير التحالفات والفعاليات المؤسسية إلى درجة البكالوريوس في التسويق أو الإدارة أو مجال ذي صلة، بالإضافة إلى خبرة سابقة في مجال الإدارة وتنظيم الفعاليات والتحالفات والشراكات.

وفيما يتعلق بالرواتب، فإن الراتب السنوي لمدير التحالفات والفعاليات المؤسسية يتفاوت بناءً على مكان العمل وحجم المؤسسة ومتطلبات الوظيفة. وفقًا لموقع Payscale.

مهارات وظيفة مدير التحالفات والفعاليات المؤسسية

شاهد أيضا معلومات عن مهام وظيفة مهندس تصنيع وسلم رواتبها

مهارات مدير التحالفات والفعاليات المؤسسية تشمل:

1. التخطيط الاستراتيجي: القدرة على تحليل البيانات وتطوير خطط استراتيجية لتحقيق أهداف المؤسسة في مجال التحالفات والفعاليات.

2. الاتصالات: القدرة على التواصل بكفاءة مع الجهات الخارجية والداخلية وبناء علاقات مستدامة لتحقيق الأهداف المؤسسية.

3. التفاوض: القدرة على إدارة العمليات التفاوضية لإبرام اتفاقيات وشراكات مع الجهات الخارجية والحصول على أفضل الصفقات والعقود.

4. الابتكار: القدرة على تطوير أفكار جديدة وإبداعية لتحسين مشاريع التحالفات والفعاليات وتحقيق الأهداف بكفاءة.

5. القيادة: القدرة على قيادة فريق عمل وتحفيزه لتحقيق الأهداف المؤسسية.

6. التنظيم: القدرة على تنظيم الفعاليات والتحالفات وإدارة الأنشطة والمواعيد والميزانية بكفاءة.

7. القدرة على تحمل الضغط: القدرة على التعامل مع ضغوط العمل وإدارة الوقت بكفاءة لتحقيق الأهداف في الوقت المحدد.

8. المعرفة التقنية: القدرة على فهم التقنيات والأدوات المستخدمة في مجال التحالفات والفعاليات وتحسين استخدامها في المؤسسة.

9. الإدارة المالية: القدرة على إدارة الميزانية والتخطيط المالي والمحاسبة للمشاريع التي يقودها المدير.

10. القدرة على التعلم: القدرة على التعلم المستمر وتطوير المهارات والمعرفة في مجال التحالفات والفعاليات.

متطلبات وظيفة مدير التحالفات والفعاليات المؤسسية

شاهد أيضا معلومات عن مهام وظيفة مساح مواقع تعدين وسلم رواتبها

تختلف متطلبات مدير التحالفات والفعاليات المؤسسية حسب حجم ونطاق الشركة والمهام المطلوبة. ومع ذلك، فإن بعض المتطلبات العامة قد تتضمن:

1. درجة البكالوريوس أو الماجستير في التسويق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
2. خبرة عملية في تنظيم الفعاليات وإدارة العلاقات العامة والتحالفات.
3. قدرة على تطوير استراتيجيات التسويق الرقمي والتواصل مع وسائل التواصل الاجتماعي.
4. مهارات اتصال قوية وقدرة على إقناع الآخرين وإدارة العلاقات بكفاءة.
5. قدرة على التخطيط والتنظيم والإدارة بفعالية لضمان تحقيق الأهداف المحددة.
6. القدرة على تحليل البيانات واستخدامها لتحسين الأداء واتخاذ القرارات الاستراتيجية.
7. القدرة على العمل ضمن فريق متعدد التخصصات والتعامل مع أشخاص مختلفين من مختلف الثقافات.
8. القدرة على العمل بروح الفريق والتفاني في تحقيق الأهداف المشتركة.
9. معرفة جيدة باللغة الإنجليزية وقدرة على التحدث والكتابة بها بطلاقة.

يمكن أن تختلف هذه المتطلبات باختلاف الموقع والشركة والمنصب.

سلم رواتب مدير التحالفات والفعاليات المؤسسية

شاهد أيضا وظائف بمجال الاشراف في مجموعة طيف