حقيقة إلغاء التوظيف المباشر والعقود التشغيلية بالمملكة، تداول عدد كبير من المواطنين والمواطنات في المملكة معلومات تتحدث عن إمكانية إلغاء التوظيف المباشر والعقود التشغيلية بالمملكة، وسوف نتعرف بهذا المقال على حقيقة ذلك ومصدر هذه المعلومه.
وزارة الموارد البشرية والتنمية
تعد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية واحدة من الوزارات الهامة في المملكة العربية السعودية، تم تأسيس الوزارة في عام 1380 هجري وكانت وقتها تحمل اسم وزارة العمل والتنمية الاجتماعية وكانت مهتمها الأساسية تتمثل في تنمية المجتمع المحلي في السعودية وكانت المسؤولة عن رسم السياسة العامة للشؤون الاجتماعية وشؤون العمل في السعودية، والعمل على تخطيط وتنفيذ المشروعات التي يتم إقامتها في المملكة وكذلك العمل على التطوير الاجتماعي وفي عام 1425 تم فصل الوزارتين إلى وزارة العمل ووزارة الشؤون الاجتماعية ثم تم دمجهما مرة أخرى في عام 1441 هجري لتصبح تحت مسمى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وتعمل الوزارة على دعم سوق العمل السعودي ووضع السياسات الفعالة في المجتمع وتحقيق التميز التشغيلي وتحسين آداء الإنتاج وتحسين القوى العاملة من حيث الأدء والإنتاجية.
حقيقة إلغاء التوظيف المباشر والعقود التشغيلية بالمملكة
أوضح هشام السليماني “مختص بالموارد البشرية والإدارية” سابقاً كان هناك بند يسمي بند الأجور،
أما الآن فأصبح غير موجود وستكون هناك عقود ذاتية وعقود تشغيلية.
وتابع خلال حديثه عبر “قناة الإخبارية” أن الجميع سيكونوا على صعيد واحد يضمن لهم حقوقهم كموظفين، ويضمن للمنشآت الأفضل أداء.
وأضاف أنه لن يكون هناك توظيف مباشر في المستقبل من ناحية
ومن ناحية أخري سيكون التوظيف مقنن جداً
وفق خطط وآليات لمدة 3 سنوات تضعها الوزارات المعنية.
فيديو المختص بالموارد البشرية والإدارية هشام السليماني
فيديو | المختص بالموارد البشرية والإدارية هشام السليماني: سيتم إلغاء التوظيف المباشر وسيكون مقننا وفق خطط وآليات لمدة 3 سنوات تضعها الوزارات المعنية#نشرة_النهار#الإخبارية pic.twitter.com/kRakDJ89OJ
— قناة الإخبارية (@alekhbariyatv) August 27, 2022
