ما هي وظيفة شئون العاملين
مهام شئون العاملين إنها إحدى الوظائف الأساسية في أي منشأة متوسطة أو كبيرة الحجم. الوسيط الذي يربط النظام الإداري للشركة بالموظفين العاملين فيه لا غنى عنه ، مما يضعها في موقف حساس إلى حد ما. يمكنك أن تتخيل كيف يمكن لعامل في وظيفة الموارد البشرية أن يؤثر على الجو العام للشركة ككل ، وقد يكون ذلك أحد أسباب رفع مستوى أداء الموظفين داخل الشركة ، أو أحد أسبابهم. رحلة سريعة منه.
المهام الوظيفية لشئون العاملين
شاهد أيضاً: معلومات عن مهام وظيفة أخصائي العاب صحية وسلم رواتبها
- النظر في طلبات التوظيف المقدمة من الأقسام وتحديد المتطلبات والمعايير الخاصة بتعيين الموظفين والتحقق من تطابق هذه المعايير .
- إعداد وتنظيم وثائق وملفات الموظفين وتجهيز العقود
- تخطيط وتحديد الإجراءات الإدارية التي تربط بين النظام الإداري للشركة وبين الموظفين العاملين فيها
- التحسين الدوري والتطوير من الإجراءات الإدارية داخل الشركة
- التأكد من التزام الموظفين بكافة الإجراءات والسياسات والقوانين الداخلية للشركة
- إعداد كشوف رواتب الموظفين وتوقيع الجزاءات والحوافز طبقاً لقوانين الشركة
- تحديد احتياجات الموظفين من دورات تدريبية لتنمية مهاراتهم
المهارات اللازمة لوظيفة شئون العاملين
شاهد أيضاً: توفر 33 وظيفة صحية في مستشفيات القوات المسلحة
- اجادة التعامل مع برامج إدارة الموارد البشرية وأنظمة تتبع طلبات التقديم على الوظائف.
- القدرة على استخدام شبكات التواصل الاجتماعي والمواقع المتخصصة لنشر اعلانات التوظيف.
- المعرفة الجيدة بتشريعات وقوانين العمل.
- اجادة مهارات التواصل مع الشخصيات المختلفة.
متطلبات العمل في وظيفة شئون العاملين
شاهد أيضاً: معلومات عن مهام وظيفة مخطط إنتاج الطباعة وسلم رواتبها
- أن يُكوّن علاقات عمل إيجابيّة مع جميع كادر العمل والموظّفين والزّبائن والعملاء داخل الشّركة وخارجها.
- أن يمتلك مهارات التّنسيق والتّنظيم والتّخطيط، ويُتقن فنّ التّعامل مع الآخرين.
- أن يكون على اطّلاع ومعرفة بجميع القوانين والأنظمة الخاصّة بالشّركة أو المؤسّسة مع الالتزام بها.
- أن يكون قادراً على التّحليل والتّفكير، وفهم المشكلات وإيجاد الحلول السّريعة والعمليّة لها.
- أن يُتقن مهارات الحاسوب واللّغة الإنجليزيّة بطلاقة.
- أن يكون قادراً على إعداد التّقارير الشهريّة والسنويّة الخاصّة بالعاملين، وقادراً على المُتابعة الدّائمة لها.
- أن يجتهد في تطوير نفسه ورفع كفاءته العمليّة من خلال الدّورات والورش التي يشارك بها، ورغبته في التّطوير المُستمرّ لقدراته.
- أن يكون حاصلاً على شهادة جامعيّة كحدٍّ أدنى في مجال الإدارة العامّة أو إدارة الأعمال، مع وجود خبرة عمليّة سابقة في المجال لمدّة لا تقلّ عن ستّ سنوات تقريباً.
سلم رواتب شئون العاملين
يكسب شئون العاملين راتبا قدره 30000 ريال في الشهر (المعدل الشهري). تتراوح الرواتب بين 5000 ريال (الحد الأدنى) إلى 25000 ريال (الحد الأعلى).
