ما هي وظيفة مراجع داخلي
معلومات عن مهام وظيفة مراجع داخلي وسلم رواتبها، المراجع الداخلي هو شخص أو فريق داخل المؤسسة يتم تعيينه لتقييم ومراجعة العمليات والإجراءات الداخلية للمؤسسة. ويهدف المراجع الداخلي إلى تحسين الكفاءة والفعالية والفعالية التشغيلية والمالية للمؤسسة. ويتم ذلك من خلال تحليل العمليات والإجراءات الحالية وتقييمها وتحديد نقاط الضعف والتحسينات الممكنة، كما يساعد المراجع الداخلي في تحديد المخاطر التي تواجه المؤسسة ووضع إجراءات لإدارتها.
المهام الوظيفية لمراجع داخلي
شاهد أيضاً: خدمة طلب تعديل المؤهل الدراسي عبر منصة أبشر
تتضمن:
بعض المراجع الداخلية المشهورين هم معهد المراجعين الداخليين (IIA) ومنظمة إدارة الجودة الشاملة (TQM) ومنظمة معايير المحاسبة الداخلية (IIASB).
يتم توظيف المراجعين الداخليين من قبل المؤسسات والشركات لتحديد النقاط الضعيفة في العمليات الداخلية وتقديم التوصيات لتحسينها. وعادة ما يحمل المراجع الداخلي شهادات مهنية مثل شهادة المحاسب المعتمد (CPA) وشهادة المراجع الداخلي المعتمد (CIA) وغيرها من الشهادات المهنية المعترف بها.
يمكن للمراجع الداخلي القيام بمهام مثل إجراء المراجعات المالية والإدارية، وإجراء تحليلات البيانات وتقديم التوصيات للإدارة، وتقديم التدريب والتعليم للموظفين وتوثيق العمليات الداخلية والسيطرة عليها.
مهارات الوظيفية لمراجع داخلي
يتطلب العمل كمراجع داخلي مجموعة متنوعة من المهارات والخبرات الفنية والإدارية. ومن بين هذه المهارات:
1- المعرفة المتعمقة بالمعايير المحاسبية والقوانين واللوائح الحكومية ذات الصلة.
2- القدرة على تحليل البيانات وإدارة البيانات واستخدام برامج الحاسوب المحاسبية وغيرها من الأدوات المساعدة على العمل.
3- القدرة على تقدير المخاطر وإدارتها، والقدرة على تحليل النتائج وتحديد الأسباب الجذرية للمشكلات.
4- القدرة على التواصل بشكل فعال مع الموظفين في جميع أنحاء المؤسسة والتفاعل معهم بشكل احترافي ومهني.
5- القدرة على إعداد التقارير والتوصيات الدقيقة والواضحة التي تعكس نتائج العمل والتحليلات المالية والإدارية.
6- القدرة على العمل بشكل فردي وفي فرق عمل، وتحمل المسؤولية والعمل تحت ضغط الوقت والمواعيد النهائية.
7- الالتزام بأعلى معايير الأخلاق المهنية والتصرف بنزاهة ونزاهة في جميع الأوقات.
إن الحصول على هذه المهارات والخبرات يتطلب التدريب والتعلم المستمر، بالإضافة إلى العمل الفعلي كمراجع داخلي في المؤسسات والشركات.
متطلبات العمل في وظيفة مراجع داخلي
تختلف متطلبات العمل كمراجع داخلي بناءً على نوع وحجم المؤسسة أو الشركة التي يعمل بها المراجع الداخلي. ومع ذلك، هناك بعض المتطلبات العامة للمراجع الداخلي، وتشمل:
1- المعرفة الواسعة بالمعايير المحاسبية والمالية والضريبية واللوائح الحكومية ذات الصلة.
2- القدرة على تحليل وتقييم السياسات والإجراءات المحاسبية والمالية في المؤسسة أو الشركة.
3- القدرة على تحليل وتقييم المخاطر المحتملة في العمليات المالية والمحاسبية.
4- القدرة على إجراء فحص دقيق ومستقل للسجلات المحاسبية والمالية والتحقق من دقتها.
5- القدرة على تطوير خطط وبرامج لفحص وتحليل البيانات المحاسبية والمالية.
6- القدرة على التواصل بشكل فعال مع جميع الموظفين في المؤسسة أو الشركة، وبناء علاقات احترافية قوية معهم.
7- القدرة على إعداد التقارير والتوصيات الدقيقة والواضحة التي تعكس نتائج العمل والتحليلات المالية والإدارية.
8- الالتزام بأعلى معايير الأخلاق المهنية والتصرف بنزاهة ونزاهة في جميع الأوقات.
يمكن الحصول على هذه المهارات والخبرات من خلال الدراسة والتدريب والخبرة المهنية في العمل كمراجع داخلي في المؤسسات والشركات.
سلم رواتب مراجع داخلي
تختلف رواتب المراجعين الداخليين في السعودية بناءً على العديد من العوامل، مثل حجم الشركة أو المؤسسة التي يعملون فيها، ومكان تواجدها، والخبرة السابقة للمراجع الداخلي، والمؤهلات الأكاديمية والشهادات المهنية التي يحملونها، وغيرها من العوامل.
ومع ذلك، فإنه يمكن تقديم بعض التقديرات العامة لمدى الرواتب التي يمكن لمراجع داخلي يحصل عليها في السعودية، وفقاً لتقرير مرتبات 2021 الصادر عن شركة الأهلي كابيتال:
- يمكن لمراجع داخلي مبتدئ العمل في السعودية الحصول على راتب يتراوح بين 9,000 إلى 15,000 ريال سعودي شهريًا.
- بينما يمكن لمراجع داخلي ذو خبرة عالية الحصول على راتب يتراوح بين 25,000 إلى 50,000 ريال سعودي شهريًا، وفي بعض الحالات يمكن لبعض المراجعين الداخليين الحصول على رواتب تتجاوز هذا النطاق.
يجب الانتباه إلى أن هذه التقديرات هي تقديرات عامة ولا تشمل كل الشركات أو المؤسسات في السعودية، ويمكن للرواتب تختلف اعتمادًا على الظروف الفردية لكل مراجع داخلي وكل مؤسسة.
