تعلن وزارة الثقافة عبر حسابها الرسمي بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف (™ LinkedIn) توفر وظائف إدارية لذوي الخبرة من حملة (البكالوريوس) فأعلى بعدة مناطق بالمملكة، وإليكم التفاصيل ..
الوظائف الشاغرة في وزارة الثقافة
1- مدير فرع هيئة التراث – منطقة الباحة.
2- مدير فرع هيئة التراث – منطقة نجران.
شروط وظائف إدارية في وزارة الثقافة
1- درجة البكالوريوس ويفضّل درجة الماجستير.
2- خبرة مهنية لا تقل عن 8 سنوات، بالإضافة إلى 4 سنوات على الأقل من الخبرة في منصب قيادي.
المهام والمسؤوليات:
1- وضع أهداف أداء الفرع ومؤشراته.
2- المساهمة في تحقيق استراتيجية هيئة التراث وأهدافها ومؤشرات الأداء الرئيسية الخاصة بها ضمن مسؤوليات فرع المنطقة.
3- المساهمة في وضع الميزانية السنوية المخصّصة للفرع لضمان التوافق مع الخطط والاحتياجات، وتقديم مُدخلات بشأن إجراءات إعداد ميزانية هيئة التراث.
4- تحويل خطط المقرّ الرئيسي وبرامجه إلى مشروعات تشغيلية على أرض الواقع.
5- ضمان الإدارة بفاعلية وكفاءة لتعزيز التراث الثقافي للمملكة العربية السعودية والحفاظ عليه وحمايته.
6- متابعة تحقيق أهداف المؤسسة وفق رؤيتها ورسالتها ومحفظة مشروعاتها ومبادراتها المعتمَدة في استراتيجية المؤسسة.
7- دعم تنفيذ استراتيجية المقرّ الرئيسي وخططه ومشروعاته لتلبية الأهداف التنظيمية وتحقيقها.
8- وضع آليات لإعداد التقارير المنتظمة لرؤساء الوحدات الفرعية بالمناطق والاحتفاظ بها فيما يتعلق بأنشطة الطلبات والاعتماد والاستلام.
9- رفع تقارير عن حالة المشروعات إلى المدير العام لإدارة ودعم المناطق وتقديم توصيات بشأن الإجراءات التصحيحية.
10- إجراء دراسة الجدوى بالتعاون مع المقر الرئيسي لتحديد المزايا المحتملة وخطة التخفيف من المخاطر.
11- إدارة التنسيق مع الأفرع من خلال رئيس الوحدة الذي يعمل بصفته جهة اتصال معنية بتوحيد المعايير وتعزيز الأداء.
12- تقديم الدعم بشأن إعداد خطط التدريب المناسبة لموظفي الفرع ومتابعة تنفيذها.
تقديم على وظائف إدارية في وزارة الثقافة
– لمعرفة بقية الشروط والمهارات والوصف الوظيفي وللتقديم من خلال الرابط التالي (يتطلب إنشاء حساب بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف (™ LinkedIn) قبل التقديم على الوظيفة):
اضغط هنا
