وظائف إدارية في شركة نون للتسوق وهي وكجسر بين رئيس مجموعة الأفراد والشركاء المحليين (HRBPs) وفرق L&D في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. سيكون التركيز الرئيسي للدور هو تنفيذ وتفسير أطر عمل المواهب للمجموعة محليًا وتعزيز دورة إدارة الأداء وأساليب تطوير القيادة،، وتحديد المواهب، وبرامج الدراسات العليا، وتخطيط التعاقب، للعمل في مدينة الرياض
شاهد أيضاً: سلم رواتب اخصائي تغذية مع البدلات
في التخصصات التالية
1- مدير إستقطاب المواهب
متطلبات الوظيفة :
شاهد أيضاً: معلومات عن وظيفة مراقب مساجد وراتبها
نعرض هنا متطلبات وظائف إدارية في شركة نون للتسوق، وظيفة مدير إستقطاب المواهب في شركة نون للتسوق:
#متطلبات التعليم:
- يجب ان يكون المتقدم للوظيفة حاصل على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو علم النفس أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة
# متطلبات المهارة :
- يجب ان يكون المتقدم للوظيفة جيد في اللغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابةً).
- يجب ان يكون المتقدم للوظيفة أن يكون لديه أكثر من 6 سنوات من الخبرة في التوظيف و / أو الموارد البشرية
- يجب ان يكون المتقدم للوظيفة أن يكون لديه 2+ سنوات خبرة في إدارة فريق
- يجب ان يكون المتقدم للوظيفة أن يكون لديه تجربة ناجحة في إدارة وتطوير الفرق
- يجب ان يكون المتقدم للوظيفة أن يكون لديه خبرة واسعة في إدارة أصحاب المصلحة
- يجب ان يكون المتقدم للوظيفة أن يكون لديه مهارات إدارة المشاريع
- يجب ان يكون المتقدم للوظيفة أن يكون لديه خبرة في بناء وتدريب وإدارة فريق التجنيد
- يجب ان يكون المتقدم للوظيفة أن يكون لديه خبرة في العمل مع أدوات وأنظمة التوظيف ، بما في ذلك قواعد بيانات السيرة الذاتية وأدوات مصادر الإنترنت وجداول البيانات
للتقديم على الوظيفة:
* أوضحت الشركة بأن التقديم متاح ويمكنكم التقديم و الاطلاع على باقي التفاصيل والشروط من خلال الرابط التالي:
شاهد أيضاً: معلومات عن وظيفة مراقب مساجد وراتبها
اضغط هنا
