التخصصات المطلوبة في وظائف تعاقدية للجنسين في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
– إدارة الأعمال
– الاقتصاد
– المالية
– القانون
– الموارد البشرية
– العلوم السياسية
– العلاقات الدولية
– الدراسات الدولية
– أو ما يعادلها
عناصر المفاضلة في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
– إجادة اللغة الإنجليزية وفق تقييم اختبار الأيلتس معتمدة من المجلس الثقافي البريطاني أو ما يعادلها من اختبار توفل (لا يقبل نتائج المعاهد الوسيطة).
– الخبرات العملية والدورات التدريبية.
– تقدير المؤهل العلمي والجهة التعليمية.
– المهارات المكتسبة وجهات التدريب.
– اجتياز المقابلة الشخصية.
إرفاق الوثائق التالية إلكترونياً في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
– صورة الهوية الوطنية.
– السيرة الذاتية (موضحاً فيها جميع عناصر المفاضلة).
– وثيقة التخرج موضحاً بها التقدير والمعدل التراكمي.
– صورة طبق الأصل من المعادلة (لمن كان حاصلاً على الشهادة من خارج المملكة).
– صورة شخصية حديثة رسمية 4*6 (للرجال).
– صورة من الخبرات العملية.
المسميات الوظيفية في وظائف تعاقدية للجنسين في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
– مدير إدارة تصميم سياسات الضمان.
– شريك أعمال موارد بشرية.
– مدير إدارة اللوائح والأنظمة.
– مدير إدارة تخطيط استحداث فرص العمل.
– مدير مشروع.
– مدير محفظة.
– خبير برنامج توطين.
– مدير عام شؤون العمالة المنزلية.
– خبير مجموعة عمل التوظيف لمجموعة العشرين.
تقديم على وظائف وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
– التقديم متاح الآن عبر إرسال جميع المتطلبات بصيغة PDF على البريد الإلكتروني التالي:
