وظيفة أخصائي تطوير تنظيمي في المركز الوطني للرقابة على الالتزام البيئي

المركز الوطني للرقابة على الالتزام البيئي (مركز حكومي) تعلن وظيفة إدارية بمجال التطوير التنظيمي بمدينة الرياض، وإليكم التفاصيل ..

المسمى الوظيفي:

– أخصائي تطوير تنظيمي.

من ضمن المهام الوظيفية:
1- دراسة الهيكل التنظيمي الحالي للمركز وتقييمه ورفع اقتراحات التطوير إلى مدير تطوير الموارد البشرية.
2- إجراء تقييم للوظائف الموجودة في المركز ودراسة سلم الرواتب والحوافز والدرجات الوظيفية بالمقارنة مع أسعار السوق بشكل دوري؛ للتأكد من تحقيق الرواتب والمزايا لأهداف استقطاب الكفاءات لدى المركز.
3- إعداد وتطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية ومدونة السلوك العام، بالإضافة إلى دليل الموظف الجديد.
4- تقديم التوصيات والمقترحات لمدير الإدارة بما يتعلق بإعداد وتطوير أنظمة وسياسات المكافآت والمنح لضمان الاستقطاب والمحافظة على الموظفين الأكفاء.
5- تطوير الأوصاف الوظيفية وتحديثها بشكل مستمر.
6- بناء خطة القوى العاملة السنوية.

شروط وظيفة أخصائي تطوير تنظيمي في المركز الوطني للرقابة على الالتزام البيئي

1- سعودي الجنسية.
2- درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة الأعمال، الموارد البشرية) أو ما يعادلها.
3- خبرة عملية لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية والتطوير التنظيمي.
4- معرفة بأفضل الممارسات في تطوير الهياكل التنظيمية وخطة القوى العاملة والأوصاف الوظيفية وتقييم الوظائف وإدارة الأداء وبناء سلم الرواتب والمزايا.
5- يفضّل حصوله على أحد الشهادات التالية (شهادة احترافية من CIPD أو SHRM).
6- إجادة اللغة الإنجليزية بمستوى متقدم.
7- إجادة تامة برامج الأوفيس.

تقديم على وظيفة أخصائي تطوير تنظيمي في المركز الوطني للرقابة على الالتزام البيئي

– من خلال الرابط التالي:
اضغط هنا