شركة في مجال التطوير العقاري قامت اليوم بالإعلان عن وظيفة شاغرة للرجال في الدمام بمجال الموارد البشرية حسب تفاصيل الوظائف الموجودة بالأسفل
الوظائف الشاغرة في شركة في مجال التطوير العقاري :
مدير الموارد البشرية
مكان العمل :
الدمام
الراتب :
6000
ساعات العمل :
8
المهام الوظيفية لأخصائي تطوير موارد بشرية
توصيف العمل الخاص بوظيفة أخصائي تطوير موارد بشرية يختلف عن الشركة الى أخرى، ولكن عموما، المهام الوظيفية الأساسية التالية هي متوقع أن تكون جزءا من وظيفة أخصائي تطوير موارد بشرية:
- تطوير وتنفيذ خطط التدريب: تطوير وتنفيذ خطط التدريب لأعضاء الفريق لتحسين الأداء والتطوير المهاري.
- التعاون مع الإدارة: التعاون مع الإدارة لتحديد المتطلبات المهنية للفريق وتحديد خطط التدريب الخاصة بهم.
- تقييم الأداء: تقييم الأداء لأعضاء الفريق وتزويد الإدارة بتقارير عن الأداء وتحديد الأوجه التي يجب تحسينها.
- تطوير البرامج الخاصة بالموارد البشرية: تطوير وتحديث برامج الموارد البشرية الخاصة بالشركة لتحسين الأداء والإنتاجية.
- التواصل مع الفريق: التواصل مع الفريق للحصول على معلومات عن تحديثات أو تحالفات جديدة وتزويد الإدارة بالمعلومات.
المهارات اللازمة لوظيفة اخصائي تطوير موارد بشرية
- الإتقان في التحليل: يجب أن يكون بإمكان الأخصائي التحليل للمشاكل الخاصة بالعمل وتحليل الأسباب والحلول المناسبة.
- الإتقان في التعامل مع الأشخاص: يجب أن يكون بإمكان الأخصائي التعامل مع الأشخاص بشكل جيد والحصول على المعلومات اللازمة والرد على أسئلتهم وخدمتهم.
- الإتقان في التدريب: يجب أن يكون بإمكان الأخصائي التدريب على الموظفين وتحسين مهاراتهم وزيادة أدائهم.
- الإتقان في الإشراف: يجب أن يكون بإمكان الأخصائي الإشراف على الموظفين والتأكد من أن جميع العمليات يتم تنفيذها بشكل جيد وفقا للإجراءات المعمول
شروط وظيفة مدير الموارد البشرية في شركة في مجال التطوير العقاري :
- درجة البكالوريوس أو الخبرة ذات الصلة في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال.
- خبرة 5 سنوات في الموارد البشرية يجب أن تكون معتمدة من CIPD.
- خبرة في اكتساب المواهب.
للتقديم في وظيفة مدير الموارد البشرية في شركة في مجال التطوير العقاري :
أوضحت شركة في مجال التطوير العقاري ان التقديم مُتاح الآن وينتهي عند الاكتفاء بالعدد المطلوب