عين الخبر

مهام اخصائي تطوير تنظيمي

Advertisements
Advertisements
Advertisements
Advertisements

ما هي وظيفة اخصائي تطوير تنظيمي

مهام اخصائي تطوير تنظيمي يعمل على تطوير وإجراء التوظيف وتخطيط القوى العاملة والتصميم التنظيمي والتعويضات والمزايا وإدارة الأداء. للمشاركة في تطوير وتنفيذ خدمات الموارد البشرية باستخدام الخبرة المكتسبة لتحسين الفعالية التنظيمية أو حل المشكلات.

مهام اخصائي تطوير تنظيمي - مهام اخصائي تطوير تنظيمي

المهام الوظيفية لاخصائي تطوير تنظيمي

شاهد أيضاً: خدمة طلب تعديل المؤهل الدراسي عبر منصة أبشر

– تنفيذ مبادرات وأنشطة التطوير التنظيمي في المنشأة، والسعي إلى تبسيط العمليات والإجراءات لدعم الأعمال التجارية.

– إجراء الدراسات والتقييمات التنظيمية، وجمع المعلومات المتعلقة بالعمليات وتحليلها.

– مراقبة أثر التبسيط وتحليله وتقييمه في ضوء الأهداف المحددة، وتحليل الانحرافات واتخاذ الإجراءات التصحيحية.

– تكوين علاقات مع الإدارة والحفاظ عليها، والتواصل مع أصحاب المصلحة حول المشاريع ونتائج أنشطة التبسيط.

– مواكبة أحدث الاتجاهات في المجال، وتحديد مبادرات التحسين المستمر للعمليات التشغيلية، وتنفيذ هذه المبادرات.

– إجراء دراسات تبسيط العمل، وتحسين الأنظمة والعمليات، والإشراف على تنفيذها، وإعداد أدلة للعمليات والإجراءات بهدف مساعدة الإدارة.

المهارات اللازمة لوظيفة اخصائي تطوير تنظيمي

  • إجادة مايكروسوفت أوفيس.
  •  إجادة اللغة الإنجليزية.

متطلبات العمل في وظيفة اخصائي تطوير تنظيمي

  • درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في تخصص إدارة أعمال

سلم رواتب اخصائي تطوير تنظيمي

يكسب اخصائي تطوير تنظيمي راتبا قدره 20,500 ريال في الشهر (المعدل الشهري). تتراوح الرواتب بين 11,100 ريال (الحد الأدنى) إلى 31,000 ريال (الحد الأعلى).



* متابعتكم ¦-

× حسابنا الرسمي بتويتر اضغط هنا

× لمناقشة الوظائف مع اقرانك والمهتمين انضم الى مجموعاتنا المخصصة للنقاش عبر التليقرام

×لمتابعة إعلانات نتائج القبول النهائي

والوظائف الشاغرة عبر قناة عين الخبر اولاََ بأول

× للإنضمام إلى مجموعات عين الوظائف على الواتس آب

انضم لنا الان ليصلك كل جديد اولاََ بأول ¦-

تويتر (عين الخبر) اضغط هنا

قناة (عين الوظائف) اضغط هنا

قروب الوظائف اضغط هنا

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *