ما هي وظيفة اخصائي توظيف
مهام اخصائي توظيف، وهو مسؤول عن استقطاب وتقييم المرشحين المؤهلين لمختلف الوظائف والمناصب ومستويات الأقدمية ، والإشراف على جميع مراحل التوظيف ، والإعلان عن الوظائف المتاحة ، واختيار القنوات والشبكات المهنية المناسبة ، وتنسيق التوظيف والتحويلات الداخلية.
المهام الوظيفية لاخصائي توظيف
شاهد أيضاً: مهام منسوبي المساجد
- المتابعة والإشراف على مراحل التوظيف.
- اعداد واعداد اعلانات الوظائف للوظائف المتاحة واختيار القنوات التسويقية والشبكات المهنية المناسبة.
- تنسيق عملية التوظيف الداخلي والتحويلات داخل المنظمة.
- متابعة طلبات التوظيف وتقييم المرشحين.
- إجراء المقابلات الشخصية مع المرشحين عن طريق الهاتف.
- تتبع وقياس مصادر التوظيف وتحديد الميزانية المطلوبة.
- التواصل مع المرشحين المحتملين وبناء علاقات لفرص العمل المستقبلية.
- إرسال عروض العمل والتفاوض على الشروط.
- إعداد وتجهيز استمارات التوظيف للوظائف المتاحة.
- تعاون مع مدير التوظيف وتعرف على احتياجات التوظيف.
- شارك في معارض الوظائف وتعرف على التغيرات في سوق العمل.
- تقوية الصورة الذهنية للمؤسسة وخلق بيئة عمل للموظفين.
المهارات اللازمة لوظيفة اخصائي توظيف
شاهد أيضاً: مهام مدخل البيانات
- الكفاءة في استخدام برامج إدارة الموارد البشرية وأنظمة تتبع المتقدمين.
- القدرة على استخدام الشبكات الاجتماعية ونشر إعلانات الوظائف.
- فهم تشريعات وقوانين العمل.
- مهارات تواصل جيدة مع شخصيات مختلفة.
- القدرة على إدارة وتنظيم الوقت وترتيب المهام.
متطلبات العمل في وظيفة اخصائي توظيف
شاهد أيضاً: مهام مشرف مركز الاتصال
- درجة البكالوريوس في القانون أو إدارة الموارد البشرية.
- خبرة عملية كأخصائي توظيف.
سلم رواتب اخصائي توظيف
يكسب اخصائي توظيف راتبا قدره 9,140 ريال في الشهر (المعدل الشهري). تتراوح الرواتب بين 4,300 ريال (الحد الأدنى) إلى 14,400 ريال (الحد الأعلى).
