أوضحت مؤسسة التأمينات الاجتماعية طريقة إضافة مشترك سعودي في التأمينات من خلال الموقع الإلكتروني تأمينات أون لاين، وهي خدمة مقدمة لأصحاب الأعمال الخاصة في المملكة تتيح لهم تسجيل الموظفين المستجدين لهم بعد القبول في الوظيفة وبدء مباشرة العمل، فيستطيع صاحب العمل أن يقوم بتسجيل الموظف بشكل إلكتروني من خلال الموقع دون الحاجة لزيارة مقر التأمينات إلا للتصديق على النموذج المقدم للموظف فقط.
التأمينات الاجتماعية
المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية هي المؤسسة المسؤولة عن تطبيق والإشراف على تنفيذ نظام التأمينات الاجتماعية في المملكة، وهو النظام الذي يهدف إلى رعاية العاملين في القطاع الخاص، وعلى بند الأجور في القطاع الحكومي من أجل مساعدتهم على توفير الحياة الكريمة، سواء لهم أو لأسرهم بعدما يتركون العمل، سواء كان سبب ترك العمل هو التقاعد ببلوغ سن التقاعد، أو في حالات العجز عن العمل سواء العجز الكلي أو الجزئي، أو في حالات الوفاة، كما أن النظام يوفر الرعاية الطبية اللازمة، والتعويضات في الحالات التي تتراوح بين إصابات العمل والعجز المهني، وكذلك يساعد النظام الفئات المختلفة من المجتمع السعودي سواء الباحثون عن العمل، أو الذين تركوا عملهم بسبب ظروف قاهرة خارجة عن إرادتهم من خلال العديد من البرامج التكافلية التي يقدمها النظام.
اقرأ أيضًا: توفر وظائف شاغرة في شركة سليب لاين لحملة الثانوية فاعلى بالرياض
طريقة إضافة مشترك سعودي في التأمينات
خدمة إضافة مشترك سعودي في التأمينات الاجتماعية لم يسبق له التسجيل في التأمينات من الخدمات الإلكترونية التي تقدمها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية لأصحاب الأعمال من أجل إضافة المواطنين السعوديين العاملين لديهم بنظام التأمينات، ويتم التسجيل من خلال الموقع الإلكتروني للتأمينات تأمينات أون لاين، ويتم إضافة المشترك السعودي من خلال اتباع الخطوات التالية:
- الدخول إلى موقع التأمينات الاجتماعية “من هنا“.
- النقر على أيقونة تسجيل الدخول من الصفحة الرئيسية.
- اختيار نوع المستخدم (أعمال).
- تعبئة بيانات مشرف المنشأة، وهي:
- رقم الهوية الوطنية أو رقم الإقامة.
- كلمة المرور.
- رمز التحقق.
- النقر على أيقونة “تسجيل الدخول”.
- الدخول إلى خدمة “إضافة/استبعاد مشترك”.
- اختيار إضافة مشترك سعودي لم يسبق تسجيله في التأمينات.
- تعبئة البيانات المطلوبة للمنشأة وهي:
- رقم الاشتراك.
- اسم المنشأة بالعربي.
- اسم المنشأة بالإنجليزي.
- إدخال البيانات الخاصة بالشخص المراد تسجيله، وهي:
- رقم الهوية الوطنية
- النقر على تنفيذ.
- تظهر بيانات الشخص غير مسجل.
- إدخال البيانات الخاصة بالشخص وهي:
- الجنسية.
- رقم الحفيظة.
- الاسم كاملًا بالعربي.
- تاريخ الميلاد بالهجري.
- الاسم بالإنجليزي.
- تاريخ إصدار الحفيظة.
- رمز المدينة.
- النقر على بحث لتظهر كافة بيانات المدينة.
- الجنس.
- الحالة الاجتماعية.
- المؤهل العلمي.
- تاريخ الالتحاق.
- الرقم الوظيفي بالمنشأة.
- رمز المهنة.
- المهنة.
- الأجر.
- الموقع.
- نوع المشترك.
- تحديد المشترك في الداخل أو الخارج.
- إدخال بيانات الاتصال، وهي:
- رقم الجوال.
- النقر على تعديل.
- تعبئة البيانات المطلوبة، وهي:
- الدولة.
- رمز المدينة.
- صندوق البريد.
- الرمز البريدي.
- رقم الفاكس.
- البريد الإلكتروني.
- النقر على أيقونة حفظ.
- إصدار وطباعة نموذج 3 للمشترك.
- تسليم النموذج لمكتب التأمينات.
اقرأ أيضًا: التأمينات الاجتماعية استعلام عن طلب برقم الهوية
نسب الاشتراك في التأمينات الاجتماعية
تنقسم الاشتراكات في التأمينات الاجتماعية إلى الاشتراكات الخاصة بالمعاشات، والاشتراكات الخاصة بالأخطار المهنية، والاشتراكات الخاصة بتأمين التعطل عن العمل ساند، وأما فرع المعاشات، فيتم تطبيقه على السعوديين فقط ونسبة الاشتراك فيه 18%، وفرع الأخطار المهنية يتم تطبيقه على السعوديين وغير السعوديين ونسبة الاشتراك فيه 12% وأخيرًا نظام التأمين ضد التعطل عن العمل ونسبة الاشتراك فيه 2% ويتم تطبيقه على السعوديين فقط، ويتم تقسيم النسب التي يدفعها صاحب العمل والعامل على النحو التالي:
- تأمين المعاشات: 9% يدفعها صاحب العمل، و 9% يدفعها المشترك.
- تأمين الأخطار المهنية: 2% يتحملها صاحب العمل.
- تأمين التعطل عن العمل ساند: 1% صاحب العمل، و 1% المشترك.
ويتم حسم الاشتراك الخاص بالتأمينات الاجتماعية من الأجر الأساسي الخاص بالمشترك على أن يكون شاملًا العمولات والنسب المئوية من الأرباح والمبيعات، وكذلك بدل السكن، ويتم تسديد اشتراك التأمينات الاجتماعية بشكل شهري.
اقرأ أيضًا: وظائف شركة مهيل لإدارة المرافق بمجال المبيعات
متى يتم تسجيل الموظف في التأمينات
من الحقوق التي يستحقها العامل عند العمل في المنشأة الخاصة بالمملكة العربية السعودية الحق في الاشتراك بالتأمينات الاجتماعية من أجل تغطية مخاطر العمل، ومخاطر فقدان العمل للظروف القاهرة، وكذلك معاشات التقاعد أو العجز، وهنا يتساءل الكثير من الملتحقين بالأعمال الخاصة بالسعودية: متى يتم تسجيل الموظف في التأمينات، وأكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أن صاحب العمل يقوم بتسجيل الموظف الجديد الملتحق بالعمل بحد أقصى خلال خمسة عشر يومًا من الشهر التالي للالتحاق بالعمل، وأكدت المؤسسة على أنه لا صحة لما يقوم به بعض أصحاب الأعمال من اشتراط مرور ثلاثة أشهر على الموظف في العمل قبل تسجيله في التأمينات.
اقرأ أيضًا: نظام التأمينات الاجتماعية الجديد
التحقق من الاشتراك في التأمينات الاجتماعية
يستطع الموظف/العامل في القطاع الخاص من السعوديين وغير السعوديين التحقق من الاشتراك في التأمينات الاجتماعية من عدمه من خلال الموقع الإلكتروني للتأمينات أون لاين، حيث يقوم المستخدم بإدخال البيانات الخاصة به، ومن ثم تظهر حالة المستخدم إن كان مشتركًا في التأمينات أم لا، وإن كان مشتركًا فما هو تاريخ اشتراكه في التأمينات، ويتم الاستعلام من خلال اتباع الخطوات التالية:
- الدخول إلى موقع التأمينات أون لاين “من هنا“.
- النقر على أيقونة التحقق السريع من الصفحة الرئيسية.
- اختيار الخدمة المراد التحقق منها، وهي:
- الحالة الوظيفية.
- الشهادة الإلكترونية.
- ساند.
- مستحقات تأمينية.
- النقر على أيقونة الحالة الوظيفية.
- كتابة رقم السجل المدني.
- إدخال رمز التحقق.
- النقر على أيقونة تحقق.
اقرأ أيضًا: التأمينات اون لاين استعلام عن مشترك
رابط إضافة مشترك سعودي في التأمينات أون لاين
يستطيع صاحب العمل أن يقوم بإضافة المشترك السعودي في التأمينات الاجتماعية من خلال الموقع الإلكتروني لمؤسسة التأمينات الاجتماعية تأمينات أون لاين، حيث تقوم مؤسسة التأمينات بتقديم عدد من الخدمات الإلكترونية سواء للأفراد المشتركين في التأمينات أو الراغبين في الاشتراك بها، وأصحاب الأعمال والمستفيدين من المعاشات المختلفة التي تقدمها المؤسسة، وكذلك الخدمات المتعلقة بجهات العلاج، وغيرها الكثير من الخدمات التي أصبح بالإمكان الحصول عليها في أي وقت، ومن أي مكان، ومن بين الخدمات المقدمة لأصحاب الأعمال خدمة تسجيل المشتركين في التأمينات الاجتماعية من العاملين بالمنشأة، ويتم الدخول للخدمة “من هنا“.
