ما هو مدير إبداعي
معلومات عن مهام وظيفة مدير إبداعي وسلم رواتبها، يعتبر المدير الإبداعي أحد الأشخاص الذين يتميزون بالإبداع والتفكير الجديد والمبتكر، ويعتبر من أهم الأدوار القيادية في المؤسسات الإبداعية والإعلامية والتسويقية والتكنولوجية. ويتحمل هذا المدير مسؤولية تحديد استراتيجيات الإبداع والتطوير والإشراف على عملية الإنتاج والإخراج في المشاريع الإبداعية.
شاهد أيضاً: مهام وظيفة مدخلين بيانات وسلم رواتبها
مهام وظيفة مدير إبداعي
ومن المهارات الرئيسية التي يحتاجها المدير الإبداعي:
1- التفكير الإبداعي: يجب على المدير الإبداعي أن يكون قادراً على التفكير الإبداعي والابتكار في الأفكار والحلول.
2- القدرة على الإدارة: يجب على المدير الإبداعي أن يكون لديه القدرة على إدارة وتنظيم فريق العمل وتوجيههم نحو تحقيق الأهداف.
3- القدرة على التواصل: يجب على المدير الإبداعي أن يكون لديه القدرة على التواصل الفعال مع العملاء وفريق العمل والشركاء وغيرهم.
4- المعرفة بالتكنولوجيا: يجب على المدير الإبداعي أن يكون ملماً بأحدث التقنيات والأدوات المستخدمة في مجال عمله.
5- القدرة على العمل تحت الضغط: يجب أن يكون المدير الإبداعي قادراً على العمل تحت الضغط وتحت ظروف صعبة ومتغيرة.
6- التفاعل مع المجتمع: يجب على المدير الإبداعي أن يتفاعل مع المجتمع المحيط به وأن يكون على علم بأحدث الاتجاهات والمشاريع الإبداعية.
المهارات الوظيفية لمدير إبداعي
يحتاج المدير الإبداعي إلى مجموعة من المهارات الرئيسية ليكون قادرًا على تحقيق النجاح في عمله وإدارة فريق العمل بشكل فعال. ومن بين المهارات التي يحتاجها المدير الإبداعي:
1- التفكير الإبداعي: يجب أن يكون المدير الإبداعي قادرًا على التفكير الإبداعي وتطبيقه في حل المشكلات وتحديد الاستراتيجيات.
2- القدرة على الإدارة: يحتاج المدير الإبداعي إلى القدرة على إدارة فريق العمل وتوجيههم نحو تحقيق الأهداف المحددة.
3- القدرة على التواصل: يجب أن يكون المدير الإبداعي قادرًا على التواصل الفعال مع العملاء وفريق العمل والشركاء.
4- المعرفة بالتكنولوجيا: يحتاج المدير الإبداعي إلى معرفة جيدة بأحدث التقنيات والأدوات المستخدمة في مجال عمله.
5- القدرة على التخطيط والتنظيم: يجب أن يكون المدير الإبداعي قادرًا على التخطيط والتنظيم وإدارة الوقت بشكل فعال.
6- الإبداع والتجريب: يجب أن يكون المدير الإبداعي مستعدًا للتجريب والابتكار وتطبيق الأفكار الجديدة والمبتكرة.
7- القدرة على التعلم المستمر: يجب على المدير الإبداعي أن يكون على علم دائم بالاتجاهات الجديدة والتغيرات في صناعته وأن يكون على استعداد للتعلم المستمر.
8- الإلهام والتحفيز: يحتاج المدير الإبداعي إلى القدرة على إلهام وتحفيز فريق العمل وتشجيعهم على الإنجاز والتميز.
شاهد أيضاً: مهام وظيفة كول سنترال وسلم رواتبها
متطلبات وظيفة مدير إبداعي
تختلف متطلبات وظيفة مدير إبداعي من شركة إلى أخرى، وتعتمد على مجال عمل الشركة وحجمها واحتياجاتها، ولكن بشكل عام، تتضمن متطلبات وظيفة مدير إبداعي ما يلي:
1- خبرة في مجال الإبداع والابتكار والتسويق الإبداعي.
2- مهارات القيادة الفعالة والإدارة التنفيذية.
3- القدرة على تطوير استراتيجيات وحل المشكلات وتحديد الأهداف.
4- القدرة على العمل تحت ضغط وإدارة الوقت بشكل فعال.
5- القدرة على التفاعل مع الفريق والعملاء والشركاء والموردين.
6- القدرة على التواصل بشكل فعال وإدارة العلاقات العامة.
7- مهارات تحليل البيانات واستخدام الأدوات التكنولوجية.
8- المعرفة بالاتجاهات الجديدة والتطورات في صناعة الإبداع والتسويق.
9- القدرة على العمل ضمن فريق متعدد التخصصات وتوجيه العمل الجماعي.
10- القدرة على التعلم المستمر والتطوير المهني.
11- القدرة على الإلهام والتحفيز وتشجيع الإنجاز والتميز للفريق.
12- المرونة والقدرة على التكيف مع التغييرات السريعة في صناعة الإبداع والتسويق.
سلم رواتب مدير إبداعي
تختلف رواتب مدير الإبداعي في السعودية بحسب الشركة التي يعمل بها ومجال عملها وحجمها وخبرته السابقة، ولكن عموماً فإن رواتب مدير الإبداعي في السعودية تتراوح بين 20,000 ريال سعودي و50,000 ريال سعودي شهرياً، ويمكن أن تكون أعلى في بعض الحالات النادرة. يجب ملاحظة أن هذه الرواتب هي مجرد تقديرات وقد تختلف بشكل كبير حسب الشركة والمكان الجغرافي والمؤهلات والخبرات الفردية.
