تعلن شركة القدية للاستثمار عبر موقعها الإلكتروني (بوابة التوظيف) توفر 12 وظيفة إدارية وقانونية وهندسية وتقنية بمدينة الرياض، لحملة (الثانوية، الدبلوم، البكالوريوس) فأعلى، وإليكم التفاصيل ..
27 وظيفة إدارية وهندسية وتقنية في شركة القدية للاستثمار
1- مساعد إداري (لا تشترط خبرة).
2- مساعد تنفيذي.
3- مدير إدارة التكاليف.
4- مساعد أول التحليل المالي.
5- مساعد مدير عمليات البيع بالتجزئة.
6- مدير شؤون الفعاليات.
7- مدير المشروع.
8- مدير أول التطوير.
9- مدير التسويق السكني.
10- مدير تجربة العملاء الرقمية.
9- مدير التطوير.
10- سفير (ثانوية فأعلى).
11- مساعد مدير التقارير المالية.
12- مدير حوكمة الاستثمار والامتثال.
13- مدير الاستثمار.
14- مدير الأصول الثابتة.
15- مساعد مدير – محلل أعمال تقنية المعلومات.
16- مساعد أول – الحسابات الدائنة.
17- مدقق داخلي أول – مشاريع تقنية المعلومات.
18- مساعد أول – الأصول الثابتة.
19- مدير – ذكاء الأعمال.
20- مستشار قانوني أول.
21- مساعد مدير – أمن تقنية المعلومات.
22- مستشار قانوني.
23- مساعد – خدمات الموارد البشرية (لا تشترط خبرة).
24- مدير التخطيط والتحليل المالي.
25- مساعد أول – استقطاب المواهب.
.. وأخرى.
ما هي وظيفة مدير مشروع
معلومات عن مهام وظيفة مدير مشروع وسلم رواتبها، مدير المشروع هو الشخص المسؤول عن تخطيط وتنسيق وإدارة مشروع من البداية إلى النهاية. يشرف مدير المشروع على تنفيذ جميع جوانب المشروع بطريقة متكاملة ومنظمة، بما في ذلك إدارة الميزانية والموارد البشرية والجدول الزمني وتحديد المخاطر والمشكلات وإدارتها.
المهام الوظيفية لمدير مشروع
شاهد أيضاً: خدمة طلب تعديل المؤهل الدراسي عبر منصة أبشر
وفيما يلي بعض المهام الرئيسية لمدير المشروع:
- تحديد أهداف المشروع وتحليل الاحتياجات وتحديد المخاطر والمشكلات المحتملة.
- تخطيط المشروع وتحديد الموارد اللازمة (المالية والبشرية والتكنولوجية).
- تقدير تكاليف المشروع وتحديد الميزانية.
- تحديد المهام والمسؤوليات وإعداد الجدول الزمني لتنفيذها.
- إدارة فريق العمل وتنسيق عملهم وتقديم التوجيه والتدريب والدعم اللازمين.
- متابعة تقدم المشروع وتقييم الأداء وتعديل الخطط عند الحاجة.
- التواصل مع العملاء والشركاء وإدارة العلاقات الخارجية.
- إعداد التقارير والوثائق اللازمة والتوثيق والإفراج عن المنتج النهائي.
يحتاج مدير المشروع إلى العديد من المهارات اللازمة لتحقيق نجاح المشروع، مثل القدرة على التخطيط والتنظيم والإدارة والاتصال وحل المشكلات والاتخاذ القرارات، بالإضافة إلى معرفة واسعة بالموضوع المشروعي والقدرة على التعامل مع فريق عمل متنوع والعمل تحت الضغط.
مهارات الوظيفية لمدير مشروع
مدير المشروع هو الشخص المسؤول عن تنفيذ المشروع بنجاح، ولذلك يحتاج إلى مجموعة واسعة من المهارات المختلفة. وفيما يلي بعض المهارات الرئيسية التي يجب على مدير المشروع توفرها:
- التخطيط والتنظيم: يجب على مدير المشروع أن يكون قادرًا على تحديد أهداف المشروع وتطوير الخطط اللازمة لتحقيق هذه الأهداف، بما في ذلك تحديد الموارد اللازمة (المالية والبشرية والتكنولوجية) وإدارة الجدول الزمني وتحديد المخاطر وإدارتها.
- الاتصال: يجب أن يكون مدير المشروع متمكنًا في الاتصال مع العملاء والشركاء وفريق العمل، وإدارة العلاقات الخارجية بشكل فعال. يحتاج أيضًا إلى قدرة على التواصل بطريقة فعالة وإدارة الاجتماعات والمناقشات.
- إدارة الفريق: يجب على مدير المشروع أن يكون قادرًا على تنظيم وتوجيه فريق العمل، بما في ذلك توزيع المهام وتحديد المسؤوليات وإعطاء التوجيه والدعم اللازمين. يحتاج أيضًا إلى قدرة على التحفيز وتعزيز التعاون وإدارة التوتر والصراعات.
- حل المشكلات: يجب على مدير المشروع أن يكون قادرًا على تحليل وتحديد المشكلات المحتملة والعمل على حلها بطريقة فعالة. يحتاج أيضًا إلى قدرة على تحديد المخاطر وتطوير الخطط اللازمة لإدارتها.
- القدرة على العمل تحت الضغط: يحتاج مدير المشروع إلى قدرة على العمل بكفاءة تحت ضغط الوقت
متطلبات العمل في وظيفة مدير مشروع
يحتاج مدير المشروع إلى توفير مجموعة متنوعة من المتطلبات الأساسية لضمان نجاح المشروع، وتشمل هذه المتطلبات:
- الخبرة والمهارة: يحتاج مدير المشروع إلى خبرة ومهارة كافية في إدارة المشاريع والقدرة على تحليل المشاكل وتطوير الحلول. يجب أن يكون لديه فهم جيد للمبادئ الأساسية لإدارة المشاريع والأدوات والتقنيات اللازمة لإدارة المشروع بفعالية.
- القدرة على الاتصال: يجب أن يتمتع مدير المشروع بقدرة على الاتصال بشكل فعال مع جميع الفرق المشاركة في المشروع، بما في ذلك العملاء والشركاء والموردين والفريق الداخلي. يجب أن يتمكن من التعبير بوضوح واستخدام الأدوات اللازمة للاتصال بفعالية.
- القدرة على القيادة: يحتاج مدير المشروع إلى قدرة على القيادة وتوجيه الفريق وتحفيزه وتحديد المسار الصحيح لتحقيق الأهداف المحددة. يجب أن يكون لديه قدرة على إدارة الموارد وتوزيع المهام وتحديد المسؤوليات.
- القدرة على إدارة الوقت والموارد: يحتاج مدير المشروع إلى القدرة على إدارة الوقت والموارد بفعالية، والتخطيط لتحقيق الأهداف بأقصر وقت ممكن وبتكلفة مناسبة. يجب أن يتمكن من إدارة الجدول الزمني للمشروع وتحديد الموارد المطلوبة بكفاءة.
- القدرة على إدارة المخاطر: يحتاج مدير المشروع إلى القدرة على تحليل المخاطر وتطوير الخطط اللازمة لإدارتها.
سلم رواتب مدير مشروع
تختلف رواتب مديري المشاريع في السعودية بناءً على الشركة التي يعملون فيها وحجم المشروع الذي يتم إدارته. ومن الممكن أن يتم تحديد الرواتب بناءً على الخبرة والمؤهلات الأكاديمية للمدير. وفقًا لتقارير الأجور في السعودية، فإن متوسط رواتب مديري المشاريع في المملكة العربية السعودية تتراوح بين 15,000 ريال و 45,000 ريال شهريًا، وذلك بناءً على المستوى الوظيفي والخبرة والمؤهلات الأكاديمية للمدير. ويمكن أن يتم دفع مزايا إضافية مثل المكافآت والعلاوات والتأمين الصحي وغيرها، حسب سياسات الشركة التي يعمل بها المدير.
ما هو المدير الفني
معلومات عن مهام وظيفة المدير الفني وسلم رواتبها، يشغل المدير الفني في الشركات والمؤسسات دوراً هاماً في قيادة وإدارة العمليات الفنية والإبداعية. ويقوم المدير الفني بالتخطيط والتنسيق والإشراف على العمليات الإبداعية في الشركة، ويسعى لتحقيق أفضل النتائج بأعلى جودة ممكنة.شاهد أيضاً: مهام وظيفة مدخلين بيانات وسلم رواتبها
مهام وظيفة المدير الفني
وتتضمن مهام المدير الفني ما يلي:
1- التخطيط والتنسيق مع الفريق الإبداعي لتحقيق أهداف الشركة.
2- توجيه الفريق الإبداعي وتحفيزه لتحقيق الإنجازات المطلوبة.
3- مراقبة وتحليل الاتجاهات الفنية والإبداعية والتأكد من اتباعها في الشركة.
4- توجيه الفريق الفني في تنفيذ المشاريع الإبداعية وتقييمها وتحسينها.
5- تحديد وتقييم الاحتياجات التقنية للفريق الإبداعي والعمل على توفيرها.
6- تطوير الخطط الإستراتيجية للشركة والعمل على تحقيقها.
7- إدارة الموارد البشرية للفريق الإبداعي وتحديد الاحتياجات التدريبية.
8- إدارة الميزانية المخصصة للأنشطة الإبداعية في الشركة.
9- التعامل مع العملاء والشركاء وتوجيه الفريق الإبداعي في تلبية احتياجاتهم.
10- تطوير العلاقات العامة للشركة في المجتمع والسوق المحلي والدولي.
المهارات الوظيفية المدير الفني
تحتاج مهارات المدير الفني إلى مزيج من الخبرة الفنية والإدارية، ومن بين المهارات الأساسية التي يجب أن يتمتع بها المدير الفني:
1- المعرفة الفنية: يجب على المدير الفني أن يكون على دراية بالمصطلحات الفنية وأساليب العمل في المجال الفني الذي يعمل به.
2- القدرة على التخطيط والتنظيم: يجب على المدير الفني أن يكون قادراً على تخطيط العمل الفني وتنظيمه، وضمان تنفيذ الأعمال بأفضل الطرق الممكنة.
3- القدرة على التواصل: يجب أن يتمتع المدير الفني بمهارات تواصل فعالة والقدرة على التفاوض وإقناع الآخرين.
4- القدرة على التحليل والتقييم: يجب أن يكون المدير الفني قادراً على تحليل المشاكل والعثور على الحلول المناسبة، والتقييم المستمر للعمل الفني وتحسينه.
5- القدرة على الإدارة: يجب على المدير الفني أن يكون قادراً على إدارة الفريق الفني وتحفيزه، وتطوير مهارات الفريق وتوجيهه لتحقيق الأهداف المرسومة.
6- الإبداعية: يجب على المدير الفني أن يكون إبداعياً ومبتكراً، وتحفيز الفريق الإبداعي للتفكير بشكل مختلف وتحقيق الإنجازات المذهلة.
7- القدرة على التعامل مع المواقف الصعبة: يجب على المدير الفني أن يكون قادراً على التعامل مع المواقف الصعبة والتحديات التي يواجهها، وإيجاد الحلول المناسبة للخروج منها.
8- المهارات القيادية
شاهد أيضاً: مهام وظيفة كول سنترال وسلم رواتبها
متطلبات وظيفة المدير الفني
تختلف متطلبات المدير الفني وفقاً للمجال الفني الذي يعمل به، ولكن بشكل عام فإن المتطلبات الأساسية للمدير الفني تشمل:
1- الخبرة الفنية: يجب على المدير الفني أن يكون على دراية بالمجال الفني الذي يعمل به ويتمتع بمعرفة فنية واسعة.
2- المهارات الإدارية: يجب على المدير الفني أن يكون قادراً على إدارة الفريق الفني والتنسيق بين أعضاء الفريق، وإدارة الأعمال الفنية وضمان تنفيذها بطريقة مثالية.
3- القدرة على التواصل: يجب أن يتمتع المدير الفني بمهارات تواصل فعالة والقدرة على التواصل مع الفريق الفني والجمهور والشركاء.
4- القدرة على التحليل والتقييم: يجب أن يكون المدير الفني قادراً على تحليل المشاكل والعثور على الحلول المناسبة، وتقييم الأعمال الفنية وتطويرها بشكل مستمر.
5- القدرة على التعلم والتطوير: يجب على المدير الفني أن يكون متعلماً ومستمراً في تطوير مهاراته الفنية والإدارية، ومتابعة آخر التطورات في المجال الفني الذي يعمل به.
6- الإبداعية: يجب أن يكون المدير الفني إبداعياً ومبتكراً، ويتمتع بالقدرة على إثارة الإبداع لدى أعضاء الفريق الفني.
7- القدرة على العمل تحت الضغط: يجب أن يكون المدير الفني قادراً على العمل تحت الضغط والمواقف الصعبة واتخاذ القرارات السريعة والصحيحة.
8- الرؤية الفنية
سلم رواتب المدير الفني
تختلف رواتب مدير الفني في السعودية بحسب الشركة والمجال الذي يعمل فيه وخبرته ومؤهلاته الفنية. ويتراوح متوسط الرواتب لمديري الفنون في السعودية بين 15,000 ريال سعودي و40,000 ريال سعودي شهرياً، ويم
التخصصات المطلوبة في 27 وظيفة إدارية وهندسية وتقنية في شركة القدية للاستثمار
– إدارة الأعمال.
– القانون.
– الموارد البشرية.
– الإدارة العامة.
– الإدارة المكتبية.
– المحاسبة.
– التسويق.
– التسويق الرقمي.
– العلاقات العامة.
– المالية.
– مسح الكميات.
– الإدارة التجارية.
– الهندسة المعمارية.
– الهندسة المدنية.
– تقنية المعلومات.
– علوم الحاسب.
– هندسة الحاسب.
– أو ما يعادلها.
تقديم في شركة القدية للاستثمار
– لمعرفة بقية الشروط والمهارات والوصف الوظيفي وللتقديم من خلال الرابط التالي:
اضغط هنا
